Próximos pasos para la reforma regional

diciembre 12, 2019

“Claramente, los ODS (alineados estrechamente con el desafío climático) deberían estar en el centro de esta visión. Dado que las Naciones Unidas exigen a todas las partes interesadas que transformen su comportamiento ante estos retos, también debería ser expeditiva en la transformación del suyo propio, a todos los niveles y en todas las entidades. El análisis de la reforma no debe detenerse en la colaboración, la coordinación y las reuniones. Debe utilizar todas las estrategias posibles para actuar conjuntamente y lograr resultados concretos en una agenda universal que esté ahí para guiar y mejorar la actuación de la ONU a todos los niveles”. 

Este breve informe busca ser un aporte para el personal de la ONU responsable de la implementación de la reforma regional de la organización, con la intención de ayudar a los dirigentes a impulsar la reforma a nivel regional. 

En noviembre y diciembre de 2019, el equipo de Cepei volvió a visitar algunas de las oficinas que había visitado a principios de año, para evaluar los avances respecto a las cinco recomendaciones del Secretario General a la reforma regional. Fuimos bien recibidos y volvimos a entrevistar a una serie de altos dirigentes regionales, incluidos los cinco directores ejecutivos de las comisiones regionales y los jefes regionales de los principales organismos/fondos/programas de la ONU. También nos reunimos con los responsables de los equipos de trabajo de las cinco recomendaciones. 

Principales Hallazgos

La reforma regional tiene que ir mucho más allá de la colaboración técnica; tiene que guiar una nueva política interna, en la que las entidades de la ONU trabajen realmente juntas a nivel regional.

El entendimiento más común del "por qué" de la reforma tiene que ver esencialmente con la eficacia y la eficiencia: la eficacia, porque trabajar mejor juntos implicará lograr un mayor impacto para las personas y el planeta; y la eficiencia, porque trabajar mejor juntos probablemente reducirá los costos en algunas áreas.

Los altos dirigentes de la ONU, incluido el Secretario General, deberían enviar un mensaje claro indicando la importancia y la urgencia de la reforma regional, tanto a los Estados Miembros como a la dirección de la ONU.

Main Findings

La reforma regional tiene que ir mucho más allá de la colaboración técnica; tiene que guiar una nueva política interna, en la que las entidades de la ONU trabajen realmente juntas a nivel regional.

El entendimiento más común del "por qué" de la reforma tiene que ver esencialmente con la eficacia y la eficiencia: la eficacia, porque trabajar mejor juntos implicará lograr un mayor impacto para las personas y el planeta; y la eficiencia, porque trabajar mejor juntos probablemente reducirá los costos en algunas áreas.

Los altos dirigentes de la ONU, incluido el Secretario General, deberían enviar un mensaje claro indicando la importancia y la urgencia de la reforma regional, tanto a los Estados Miembros como a la dirección de la ONU.

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